百年集团
2021-12-25 14:30

我为百年代言:立德、共赢,做有价值的事!

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立德、共赢,做有价值的事

   百年教育:胡  然  

大家都知道,“立德、共赢,做有价值的事。”是百年集团的核心价值观,那么我们怎么理解这10个字呢?

 

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首先,“立德”,立:建立、树立,德:品德。加在一起就是树立,建立品德。作为百年教育的一名专职教师,“德”主要讲的是师德。师德的核心是教书育人。虽然我们只是民办教育机构的老师,但我认为,我们投身的也是教育事业,我们既然要立德,那么就要做好教书育人,那么热爱学生是关键。只有热爱,才能做到循循善诱,诲人不倦,做学生的良师益友。从古至今,教师对学生的爱是师德的核心部分,也是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师而信其道”。

 

 

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在现代教育中,建立信任,以身作则尤其重要。作为传道授业的老师,教书育人当然是本质要求,但作为立德,我们还要注意自己的一言一行,因为我们的一言一行都会影响学生。以立德的德的延伸就是,我们要做有价值事,做一名受尊敬的百年人。

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其次,“共赢”,字面上理解是共同盈利。大家都知道当今社会充满竞争与挑战,但这并不意味着凡事要争个你死我活,学会合作才能共赢。作为百年教育的一名专职教师更应该懂得这个道理。那么百年教育的教师怎么做到共赢呢?

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首先,我们要学会与学生、家长共赢。我们对学生的循循善诱,让学生喜欢我们,愿意接受我们的授业。学生愿意跟我们学了,努力学了,他的成绩自然会提高。学生成绩提高,家长就会认可我们,相信我们,从而选择继续在百年续费培训学习,那么我们专职教师在公司的存在感和福利待遇也会提高。学生成绩提高了,家长满意了,我们待遇提高了,我们和学生及家长就实现了共赢。

 

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其次,我们要和学管、咨询师共赢:大家都知道运作流程,是咨询师通过向来咨询的家长介绍,招收学生来百年学习培训,再把学生交给学管,学管根据学生的实际情况安排相对应的老师来上课。看似,学管、咨询、老师各司其职,但大家试想一下:我们专职老师都认真的对待每一个学管安排过来的学生,认真的备课,认真的教导,使每个安排过来的学生成绩都能得到提升,那么学生以及家长就会满意百年的服务,就会愿意续费。

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学生续费了,作为咨询师就会有更多的业绩,而学管也会增加对我们的信任度和认可,那么以后就会安排更多的学生给我们,而我们也会接到更多的学生,那我们是不是和咨询师,学管都达成了共赢呢?!

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再者,也是最重要的是我们和企业——百年集团的共赢。作为百年的一名专职教师,我们既有工资拿,又享受福利待遇,完全是百年提供了这么好的平台;作为百年的一名员工,我们更应该努力提高自己的技能,提高教学质量,用心教学生,让学生及家长认可我们,满意我们的教学,从而提高续费率。续费率提高了,公司的业绩就会上去,业绩上去,公司更加壮大,我们的福利待遇才会更好,身为百年人才会更骄傲。这就实现了我们和集团公司的共赢。

 

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诚然,立德和共赢是密不可分、有着必然联系的,立德是共赢的根本和前提。俗话说:先做人,后做事。如果说,你既无师德,又无技能,怎么能教好学生,怎么能立足企业,怎么能赢得咨询师、学管的信任和认可,更不要谈赢得公司的认可了,共赢又从何谈起呢?德高,则自己形象佳;员工形象佳,则企业形象佳;那么,共赢就是必然的结果了。《百年人之歌》里有一句“立德又共赢,百年留美名……”相信各位百年教育的老师都能做到立高尚的品德,从而实现共赢;让我们一起做有价值的事,让我们一起在百年留下自己的美名吧!

 

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