百年集团
2021-12-25 14:25

我为百年代言:入职感想

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不知不觉进入百年已经两个多月了,这段时间感觉自己每一天都在成长和进步。七月、八月忙碌的工作让自己无比充实,也使自己对百年产生了归属感。现在的我十分愿意为百年教育尽力去奉献自己的一份力量。回顾这两个月的工作,我谈下自己的工作心得。

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我的心得分为两个方面:第一是作为一名员工,我对百年集团的认识与看法。第二是作为百年教育的专职老师的工作心得。

 

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首先大家都知道现在找一份好的工作很难,也许有个别幸运的人能一步登天,但绝大部分的人只能从基础做起。可能有人认为自己能力超群,但你是否想过,即使你能力再强,没有一个好的平台让你发挥,你怎么展现你的能力呢?就像孙悟空能力再强,离开了西游这个团队,他也不可能有那样的成就。

 

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百年就是一个很好的平台,为什么说百年是很好的平台呢?以我这两个月的经历来看,首先百年是一家有实力,而且很正规的公司,这也是我为何在万州找的第一份工作就选择了百年集团。在选择就职前,我曾做过筛选,“百年教育”无论在同行中的口碑,以及企业的实力在万州都是数一数二的,以我喜欢安定而又宽松的工作环境,就下了来百年教育工作的决心。

 

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其次,以我入职两个多月对百年的了解,百年集团不但实力强,而且还有深厚的企业文化。百年的核心价值观:“立德、共赢,做有价值的事。”这与我的理念不谋而合,让我坚信在百年教育工作是有发展空间和前途的。再者,是百年教育有和她名气相匹配的福利待遇,“五险一金”,课时补贴,各类奖金,员工旅游,无不透露出作为一名百年人是幸福的。公司有实力,有企业文化,福利待遇好,这就是我一名新人对公司的印象。而每当别人问我在哪里上班,我可以很自豪的告诉他,我是百年教育的专职教师。

 

第二,谈谈作为百年教育一名专职老师的工作心得。

 

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1、要有敬业精神,忠诚于公司和职业。每个人刚开始工作,公司安排的工作或者说机会都不一样,不要老想着自己的能力有多么出众,一切要从基础做起。如果你在最基础的岗位上做的好,公司领导会看见的。但务必要有敬业精神,比方说让你扫厕所,只要你做到在所有扫厕所的员工中你是最好的,那么你的机会就会多起来。

 

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2、要有专研精神,要谦虚好学,不懂就问。刚来百年工作的时候,自己认为作为一名老师把课上好就行了。但是,随着在学校磨课和听百年其他老教师的课才发现并不是这么回事。后来,不断的请教有经验的老师才知道百年上课和学校是有区别的,再经过自己实践讲课,逐渐确立学生续费才是重中之重,大家也许会问百年不是“做有价值的事”吗?大家试想,让学生续费重点是什么?是让学生成绩提高,让家长实实在在的看到补习的成果。

 

学生成绩提高,家长高兴续费,公司效益提升,一举多得,难道还不是最有意义的事吗?说到续费,我还要和大家分享下我的小窍门,学生成绩提高固然重要,但还要让学生喜欢你。怎么让学生喜欢你,关键一点就是和学生做朋友,个人的教学习惯,我非常反感打骂式教育,因此我从来不骂学生,都是和他们讲道理或者哄着他们,学生开心的学,学习效率才会高,成绩提升的快而且学生会喜欢你。试想,学生喜欢你,他会向家长传递他喜欢这个老师,愿意上这个老师的课加上成绩也提高了,家长怎么会不愿意续费?!

 

 

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3、谈下怎么提高小学数学成绩。我一有空就会跑去听课,而我听的最多的就是白言催老师的课,为什么呢?因为我看过奖金单,催老师是续费率最高的老师,我是本着学习经验的态度去的。我发现崔老师讲的最多的是应用题,后来我也查了一些网上资料,发现小学数学只要应用题解的好,成绩就会好。

 

所以,我在之后讲课中也以应用题为主。后来我还发现,学生的成绩不好很大一部分是源于运算错误,我就在讲课时严格要求学生运算要细心,书写要清楚。很明显的一次,一个学生家长自己买了试卷让我教的学生做,说检验这十来天的成果,结果呢,第二天她让他孩子给我带来一大袋葡萄说感谢,这是我确定的加强运算能力,加应用题解析是提高小学数学成绩的好方法之一。当然这里我也希望各位老师和我多多交流教学心得,一起共同提高。

 

 

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。成长离不开大家的帮助,作为百年教育的专职老师,我知道自己不是班科出身,所以我会一直努力的学,努力做一名合格的百年人,只有努力才对得起公司的培养及给与的薪酬,因此,我会将勤奋工作、力求进步,作为我奋斗的目标。

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